سی ویژگی افراد با پِرنسیپ

۱- به هر قیمتی، ثروتمند نمی‌شوند؛

۲- به هر قیمتی، پُست خود را حفظ نمی‌کنند؛

۳- در رابطه با موضوعات و افراد، همه جا یک نوع سخن می‌گویند؛

۴- کارهای خوبِ خود را تبلیع نمی‌کنند؛

۵- با افراد نادان، مُدارا می‌کنند؛

۶- حرص مطرح شدن روزانه در رسانه‌ها را ندارند؛

۷- معتقدند کارهای خوب و بد آنها را، طبیعت پاسخ می‌دهد؛

۸- وقتی تخریبِ شخصی مطرح می‌شود، آن محل را ترک می‌کنند؛

۹- به زندگی عمدتاً به عنوان فرصتی برای توسعۀ فردی می‌نگرند؛

۱۰-هشتاد درصد زندگی آنها، کار و سکوت فراوان است؛

۱۱- جدی‌ترین بی‌مرامی را، رانت‌خواری می‌دانند؛

۱۲- برای رسیدن به آرامش درونی، سالها تمرین کرده­ اند؛

۱۳- سعی می‌کنند در ذهن خود، افراد نادان را درک کنند؛

۱۴- برای رُقبای خود، حقوق قائل هستند؛

۱۵- از واژه‌های احساسی- عاطفی برای عوام فریبی استفاده نمی­کنند؛

۱۶- تا می‌توانند بدون چشمداشت، کار دیگران را انجام می‌دهند؛

۱۷- دوستان محدودی دارند ولی با دقت از مناسبات خود با آنها مراقبت می‌کنند؛

۱۸- ناجوانمردی در ذهن و عمل آنها تعطیل است؛

۱۹- تاریخ می‌خوانند تا گذشتۀ خود و جامعۀ خود را بهتر بشناسند؛

۲۰- رُمان می‌خوانند تا به پیچیدگی‌ها و تنوع رفتار انسانها پی ببرند؛

۲۱- سکوت را بر دروغ گفتن ترجیح می‌دهند؛

۲۲- همه نسبت به آنها، احساس امنیت می‌کنند؛

۲۳- در صندلی که هنوز شایستگی آن را کسب نکرده اند، نمی‌نشینند؛

۲۴-با خودشناسی و مطالعۀ فراوان، به تدریج ریشه‌های جهل را کشف می‌کنند؛

۲۵- منبع مفیدی برای یادگیری اطرافیان خود هستند؛

۲۶- به خود می‌گویند: من حتی یک درصد از جزئیات زندگی این فرد را نمی­دانم. بنابراین، نباید درمورد او قضاوت کنم؛

۲۷- رفتارشان ثبات دارد ولی افکارشان دائماً در حال تکامل است؛

۲۸- برای دو دهه و هفته ای چندین ساعت بر روی توسعۀ فردی خود کار می‌کنند تا درصد حسادت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

۲۹- برای دو دهه و هفته ای چندین ساعت بر توسعۀ فردی خود کار می‌کنند تا درصد خشم و عصبانیت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

۳۰- شغل شرافتمندانه‌ای انتخاب می‌کنند.